一直以來公司深入開展“安康杯”競賽活動，努力提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，提升安全發(fā)展的能力，營造了達(dá)欣安全平安的良好環(huán)境，維護(hù)了廣大職工生命安全和身體健康，經(jīng)過上級主管部門的檢查、評比、推薦，公司安全設(shè)備部獲得了2012年度全國“安康杯”競賽“優(yōu)勝班組”稱號。
近年來，公司堅持開展“安康杯”競賽，組織6480人、122個班組，參加了“安康杯”競賽活動。同時公司以深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工程為重點(diǎn)，實施“建功立業(yè)”。深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，激勵職工建功立業(yè)促發(fā)展；深入開展科技創(chuàng)新競賽活動，促進(jìn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。以主動、依法、科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益為宗旨，不斷加強(qiáng)民主管理體系建設(shè)，促進(jìn)職企雙贏；深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，促進(jìn)企業(yè)和社會的穩(wěn)定，實施“和諧創(chuàng)建”工程。以維護(hù)職工生命健康權(quán)益為著力點(diǎn)，實施權(quán)益保障行動。建立安全監(jiān)控體系，大力開展創(chuàng)建“安全合格班組”創(chuàng)建活動，逐步實現(xiàn)班組勞動保護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)化，保障了職工生命健康；完善幫扶工作體系，深入開展“農(nóng)民工援助行動”，著力解決農(nóng)民工就業(yè)、工資、社會保險、安全生產(chǎn)等方面遇到的突出問題，維護(hù)了職工合法權(quán)益。
近年來，公司堅持開展“安康杯”競賽，組織6480人、122個班組，參加了“安康杯”競賽活動。同時公司以深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工程為重點(diǎn)，實施“建功立業(yè)”。深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，激勵職工建功立業(yè)促發(fā)展；深入開展科技創(chuàng)新競賽活動，促進(jìn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。以主動、依法、科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益為宗旨，不斷加強(qiáng)民主管理體系建設(shè)，促進(jìn)職企雙贏；深化和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，促進(jìn)企業(yè)和社會的穩(wěn)定，實施“和諧創(chuàng)建”工程。以維護(hù)職工生命健康權(quán)益為著力點(diǎn)，實施權(quán)益保障行動。建立安全監(jiān)控體系，大力開展創(chuàng)建“安全合格班組”創(chuàng)建活動，逐步實現(xiàn)班組勞動保護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)化，保障了職工生命健康；完善幫扶工作體系，深入開展“農(nóng)民工援助行動”，著力解決農(nóng)民工就業(yè)、工資、社會保險、安全生產(chǎn)等方面遇到的突出問題，維護(hù)了職工合法權(quán)益。
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